Hva er verdier eksempler?

F. eks. kan vi skille mellom åpne/skulte, økonomiske, materielle, prinsipielle, økologiske, politiske, estetiske og moralske verdier. Eksempel på moralske verdier kan være: lykke, kjærlighet, tillit, rettferdighet, ærlighet, solidaritet og brorskap.

Les mer

Man kan også spørre hva er dine viktigste verdier?

Eksempler på verdier kan være

• Lojalitet.
• Ærlighet.
• Profesjonalitet.
• Vennlighet.
• Åpenhet.
• Kunnskapsrik.

Hva er typisk norsk verdier? Når folk blir spurt om hvilke moralske og politiske verdier de mener rår i Norge, svarer de fleste: Politisk demokrati, likestilling mellom kjønn og likeverd mellom alle mennesker, åndsfrihet – frihet både til å ytre seg og til å utøve sin tro, toleranse og respekt, økonomisk og sosial likhet, solidaritet og aktiv

Hva vil det si å være verdibevisst?

En verdibevisst student, medarbeider eller leder reflekterer over intensjoner og konsekvenser av handlinger. Hun eller han er bevisst på hvilke verdier som er drivkraften bak handlingene, og reflekterer videre over hva slags verdier man kommuniserer med sitt handlingsmønster. Hva er holdninger eksempel? Holdninger kommer typisk til uttrykk på tre måter: Kognitivt – gjennom oppfatninger og meningsytringer, eksempelvis ved at en person kan si at «jeg liker Agnar Mykles bøker» Emosjonelt – gjennom positiv eller negativ følelse, eksempelvis ved at personen blir glad når Agnar Mykles bøker nevnes.

Hva er verdier i etikk?

Etiske verdier er ”noe vi holder for verd å ivareta eller strebe etter, samtidig som de ikke lar seg bytte ut med noe annet”. Etiske verdier er «helse, egenutvikling, fred, kunnskap, frihet, selvaktelse” – noe vi ikke kan gi ”slipp på uten at vi opplever tap av kvalitet” (Vetlesen and Henriksen, 2003): 138). Hva er kjerneverdier bedrift? Kjerneverdiene brukes både i markedsføringen av bedriften og for å skape økt bevissthet om virksomheten internt. Ord som «banebrytende», «nyskapende», «helhetsansvar» og «pålitelig» er ment som en rettesnor for hvordan de ansatte skal oppføre seg, og skal fortelle kundene hva bedriften står for.

Hvilke verdier er viktig når du jobber med mennesker?

Om verdigrunnlaget for å jobbe med mennesker

• Ærlighet.
• Rettferdighet.
• Respekt.
• Toleranse.

I forhold til dette, hva er indre verdier? Indre verdier er ting som; likhet, rettferdighet, selvrespekt, kjærlighet, og tilgivelse. De indre verdiene representerer mål som føles gode og belønnende i seg selv. Hvilke verdier du vektlegger mest vil prege dine valg og prioriteringer.

Deretter, hva er typisk for nordmenn?

«Lovregulert, bunad, stille, grensekrangling, lojale, trofaste, russ, matpakke, bondegård, fiskegrateng og fiskeboller,», var svarene avisen fikk da spurte hva som er typisk norsk.