Hva er holdninger eksempel?

Holdninger kommer typisk til uttrykk på tre måter: Kognitivt – gjennom oppfatninger og meningsytringer, eksempelvis ved at en person kan si at «jeg liker Agnar Mykles bøker» Emosjonelt – gjennom positiv eller negativ følelse, eksempelvis ved at personen blir glad når Agnar Mykles bøker nevnes.

Les mer

Hvilke typer normer har vi?

Normer kan være både formelle og uformelle. Formelle normer er typisk skrevne regler og lover. Uformelle normer er sosiale konvensjoner som ikke nødvendigvis er skrevet ned noe sted. Normene er knyttet til ulike situasjoner: Forventet oppførsel på en forelesning og i en kafésamtale er forskjellige. Hva er etiske normer? Etikk dreier seg om å tenke over hva som er rett og galt, og hvordan vi kan begrunne de valgene vi gjør. Yrkesetikk er etikk i arbeidslivet, altså regler for hvordan man skal oppføre seg på jobben.

Hvordan påvirker holdninger verdier?

Verdier er holdninger som er helt grunnleggende for oss. De vil vi ta vare på og beskytte, fordi de er dypt forankret i oss. Disse verdiene sitter så dypt at vi ikke alltid er bevisste om dem før de trues eller utfordres. De er knyttet til fundamentale spørsmål som verdensbilde, menneskesyn og religion. Deretter, hva er dårlige holdninger? En positiv holdning til mennesker innebærer et ønske om å bli kjent med andre mennesker. Man vil forstå dem og være sammen med dem. Negative holdninger kan føre til at man er motvillig, mistenksom eller uinteressert. En negativ holdning til mennesker kan innebære at man trekker seg unna eller viser liten interesse.

Man kan også spørre hva er en god holdning?

Du har sannsynligvis en god holdning når kroppen, rygg, muskler, ledd og sener fungerer knirkefritt og med lav belastning når du beveger deg i hverdagen. Dette er oftest når kroppen er i tilnermet nøytral stilling. Hodet er plassert over skuldrene og skuldrene over bekkenet. Angående dette, hvorfor skal vi ha verdier? For verdier kan løfte en organisasjon, sikre at de ansatte går i samme retning, og skille en merkevare fra sine konkurrenter. Verdiene er spesielt viktige i oppstartsfasen av en bedrift, og når den vokser. I starten skal den definere hva de involverte tror på og hvem de vil være.

Folk spør også hvorfor har bedrifter visjoner og kjerneverdier?

Visjonen skal definere hvorfor man driver selskapet. Da snakker vi ikke om å tjene penger, det er resultatet, men årsaken til at man startet selskapet i første omgang. Mange selskaper har ikke uttrykt eller skrevet ned sin visjon, men underliggende er den allikevel det som holder selskapet i gang. Hva er etikk eksempel? Etikk er refleksjoner over moralen. Det kan også defineres som læren om moral. I etikken er man opptatt av å begrunne hvorfor noe er rett eller galt, og tenke systematisk gjennom oppfatningene våre av godt og ondt. Ifølge moralen er det for eksempel galt å lyve overfor en venn.

Hva er en god handling ifølge Konsekvensetikken?

Konsekvensetikk er en gruppe av etiske teorier der en handlings riktighet bestemmes utelukkende av handlingens konsekvenser. Utilitarismen er den mest kjente formen for konsekvensetikk. Denne teorien hevder at en handling er riktig hvis og bare hvis den fører til størst mengde nytte, alle individer tatt i betraktning.